Pour régler les problèmes de sureté à la conduite , il faut penser à traiter les facteurs aggravants : L’effectif global conduite est élevé, mais la pénurie en quart, dans les équipes est réelle, et l’effort quotidien de formation des jeunes agents sur quart occupe une attention de chaque instant. L’augmentation des primo-intervenants à tous […]
Communiqué SUD ENERGIE Négociations 2014 des salaires et avancements dans la branche Le 28 novembre se sont ouvertes les négociations des salaires et avancements pour 2014 dans la branche des IEG. Augmentation du SNB : après une première proposition à 0,3 % les employeurs, dans un élan de grande bonté proposent 0,5 % d’augmentation !! […]
Pourquoi voter ? Du 15 au 21 novembre prochain, vous êtes tous conviés à choisir qui vous représentera dans les Institutions de Représentativité du Personnel en désignant les membres du CE, du CHSCT et les Délégués du Personnel. Que vous soyez familiers de ce processus électoral ou que vous le découvriez, ne laissez personne choisir […]
Document PDF : EDF condamné Ce jugement va certainement faire parler de lui, à juste raison, dans la mesure où il met en cause les faibles doses reçues par l’agent. Le seuil annuel (20mS) a été respecté par EDF mais le jugement souligne que ce sont les doses cumulées sur l’ensemble de la carrière […]
SUD énergie a organisé une conférence de presse afin d'expliquer la situation de Fabien. Travailleur malentendant dont le handicap a été largement utilisé par EDF à des fins de communication, Fabien demande l'application des accords internes de l'entreprise et la reconnaissance de son statut de victime. Actuellement, la situation est la suivante: Fabien a déposé […]