Au regard de l’augmentation incessante du coût de la vie, il est urgent et légitime qu’Enedis augmente les salaires. Ensemble le 3 novembre mobilisons nous pour le pouvoir d’achat ! Déclaration des membres CSE SUD ENERGIE DR ALPES Mr le Président, Conscient d’être une organisation syndicale locale, SUD Énergie n’a pas la prétention d’être à […]
Communiqué SUD-Énergie, 7 octobre 2022 SUD-Énergie apporte tout son soutien aux quatre salariés de RTE placés en garde-à-vue pour 96 heurespar la DGSI. D’après les informations transmises par leur syndicat (CGT), les faits qui leur sontreprochés entrent dans le cadre d’un mouvement de grève et sont sans conséquence pour lesusagers : « Il s’agit d’une […]
Enquête blast – Concentré d’intelligences et de compétences, le bureau DTG – qui rassemble 50 experts nationaux d’EDF et leurs équipes – est soumis à un management autoritaire. Après des décennies de lente érosion de ses missions de service public, cette structure aussi atypique que stratégique ressort exsangue de la période récente, secouée par les […]
Beaucoup d’entre vous seront surpris en lisant le titre de ce tract, c’est pourtant une réalité ! Depuis 2014, EDF SA a baissé ses effectifs d’environ 8 500 personnes (d’après les bilans sociaux de l’entreprise). En passant de 67 324 à 58 812 salariés, le calcul est facile à faire, chacun d’entre nous a donc bien […]
Depuis une vingtaine d’années, l’entreprise EDF est schizophrène, et contraste parfois entre propositions humanistes d’avant-garde et régressions sociales brutales. Dans le domaine du temps de travail, pourtant, tout avait bien commencé, dans cette histoire en cours qui dure depuis plus de vingt années : De 1999 à 2006, EDF EPIC, entreprise publique socialement responsable, propose […]