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EDF SA : enjeux du projet d’accord sur le temps de travail

Quatre fiches illustrées pour comprendre les enjeux du projet d’avenant à l’accord sur le temps de travail   Fiche 1-conditions de mise en place du Forfait-Jour Fiche 2 Tests comparatifs Fiche 3 Petite histoire du temps de travail Fiche 4 – Durées Legales

FLASH SUD Énergie Areva, EPR, management

Au sommaire de ce 4 pages juillet (cliquez ici pour télécharger le fichier) : La fusion EDF/AREVA, Chantier de l’EPR Flamanville, méthodes de management

la gueule ouverte – juin 2015

Le numéro de juin du journal de SUD ENERGIE à CPCU est paru : lgo46-juin2015

Recentrer les actions et négociations sur le salaire de base

Les salaires de base dans les IEG évoluent peu depuis des années. Ces augmentations ne compensent plus l’évolution du coût de la vie. L’avancement individuel sur la grille des salaires ne s’accompagne pas forcément d’un accroissement du pouvoir d’achat si le salaire national de base (SNB) augmente peu. Comprenez que si l’agent ne bénéficie d’aucune […]

« Diversity Day » à la mode sudiste

Chaque année à EDF on célèbre courant mai le «Diversity Day». L’occasion pour la Direction de nous montrer son attachement à nos différences. La DTG, unité d’ingénierie de 700 agents, est restée bloquée sur la maxime de l’an dernier : «Si tu diffères de moi, mon frère, loin de me léser, tu m’enrichis !» Cette […]