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Voir ici la version PDF Fin septembre 2015, constatant l’opposition massive du personnel contre son projet de forfait-jours et le front syndical contre la casse de l’accord de 1999, la direction d’EDF retirait son projet. En particulier, à la R&D, une consultation du personnel co-organisée par la CGT, SUD et la CFTC démontrait clairement le […]
Alors que la COP21 vient de s’achever, et au lendemain de l’adoption par l’Assemblée Nationale de la loi de Transition Energétique, il nous parait indispensable de s’interroger sur la cohérence entre ce plan censé définir la stratégie de l’Entreprise pour les années à venir, et celle de l’Etat, actionnaire à 84,5% de notre entreprise. Et […]
Alors que le deuil et la tristesse nous accablent, plutôt que de réagir dans l’urgence, nous avons préféré prendre le temps de la réflexion avant de vous communiquer notre point de vue en tant que syndicalistes sur ces événements et leurs conséquences. Loin de se vouloir achevée, cette réflexion constitue une contribution au débat qui […]
Depuis la révolution industrielle du XIXe siècle, les gains de productivi-té ont été tels qu’ils ont permis une augmentation considérable de la richesse nationale (PIB) malgré les différentes étapes de diminution du temps de travail. Grâce aux luttes sociales notre temps de travail a été divisé par deux depuis 1870. Sans cela, le taux de […]
L’affaire d’Air France a révélé sous un jour particulièrement crû le fossé abyssal qui sépare une oligarchie dirigeante du reste de la population Manifestement, ils ne vivent pas dans le même monde que nous, ils se considèrent d’une autre espèce, soumise à d’autres lois ! Ainsi, cette oligarchie composée de grands dirigeants d’entreprises, […]