Fermeture de Fessenheim
Téléchargez notre communiqué du 24 septembre 2012 qui n'a pas pris une ride !
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A EDF R&D, une rentrée sous de biens sombres auspices … qui appelle à la vigilance et à la résistance
Le contexte national tout d’abord avec l’adoption, malgré une forte mobilisation, d’une loi Travail qui constitue un véritable détricotage du droit du travail, notamment : une inversion de la hiérarchie des normes, renvoyant à la négociation d’entreprise de protections jusqu’à présent garanties par la loi, en particulier sur la durée du travail ; une remise en cause […]
Harcèlement au travail à France Telecom, une stratégie de management reconnue illégale, des dirigeants renvoyés en correctionnelle. Une leçon pour toutes les entreprises
Des cadres formés à décourager leurs équipes, des primes à la réduction des effectifs, des réorganisations perpétuelles, des salariés « oubliés » dans les déménagements… c’est ce qu’ont vécu les salariés de France Telecom (Orange) à la suite du plan de restructuration « Next ». Soixante suicides, dont 35 sur les seules années 2008 et 2009… Sept ans après […]
… Procès Air France – Discrimination syndicale …
Procès de classe révélateur de la criminalisation croissante de l'action syndicale, hier et avant-hier se tenait, au Tribunal Correctionnel de Bobigny, le procès de 15 salariés d'Air France pour l'affaire dite de la "chemise arrachée", dont 5 pour violences en réunion et 11 pour dégradation d'une grille. SUD Energie était présent à l'audience, en soutien […]
Jean-Bernard Lévy annonce vouloir poursuivre SUD Énergie en Justice
Par un communiqué de presse du 5 août 2016 [1], Jean-Bernard Lévy annonce vouloir poursuivre SUD Énergie en Justice. En complément de notre communiqué de presse [2] publié le 7 août dernier, ci-joint un éclairage plus complet sur cette affaire. SUD Énergie a diffusé un message à des salariés de l'entreprise, dont nous supposons qu'il […]