Ce pour quoi nous nous battons

Consultation du Personnel sur l’avenant à l’accord Temps de travail : SUD-Energie vous appelle à voter contre cet avenant

Lettres aux salariés d'EDF SA Chers collègues, A quelques jours de l’ouverture à la signature des organisations syndicales sur le projet d’avenant à l’accord de 1999 sur l’organisation du travail et le temps de travail, la CGT organise une consultation de tous les salariés d’EDF SA pour recueillir leur avis sur cet avenant (à la […]

EDF SA : enjeux du projet d’accord sur le temps de travail

Quatre fiches illustrées pour comprendre les enjeux du projet d’avenant à l’accord sur le temps de travail   Fiche 1-conditions de mise en place du Forfait-Jour Fiche 2 Tests comparatifs Fiche 3 Petite histoire du temps de travail Fiche 4 – Durées Legales

Rentrée 2015 : Ils n’hésitent pas, nous non plus !

Déclaration du Bureau national de l’Union syndicale Solidaires du jeudi 3 septembre L’été n’aura rien changé à la situation que nous vivons, dans un contexte économique et social toujours aussi désastreux. Les dernières lois votées sont au service du patronat,elles vont à l’encontre du partage du travail et des richesses. Elles alimentent la désespérance sociale […]

FLASH SUD Énergie Areva, EPR, management

Au sommaire de ce 4 pages juillet (cliquez ici pour télécharger le fichier) : La fusion EDF/AREVA, Chantier de l’EPR Flamanville, méthodes de management

Recentrer les actions et négociations sur le salaire de base

Les salaires de base dans les IEG évoluent peu depuis des années. Ces augmentations ne compensent plus l’évolution du coût de la vie. L’avancement individuel sur la grille des salaires ne s’accompagne pas forcément d’un accroissement du pouvoir d’achat si le salaire national de base (SNB) augmente peu. Comprenez que si l’agent ne bénéficie d’aucune […]