Ce pour quoi nous nous battons

Communiqué : les mensonges de la ministre sur le marché de l’électricité

Reprenant à son compte un mensonge maintes fois répété, la nouvelle ministre de la Transition énergétique, Agnès Panier Runacher, confondait marché de l’électricité et interconnexions et affirmait le 2 juin sur France Info, dans un contexte de forte baisse de la production nucléaire : “Et c’est pour ça qu’on a un marché européen, et c’est […]

Rémunérations : … grève du 2 juin 2022 … non à l’austérité ! … la position de SUD-Énergie…

SUD DTG vous avait promis la mise à jour de notre étude sur les salaires dès la sortie du bilan social d’EDF SA. Chose promise, chose due. Le bilan social vient de paraître. On a mis les bouchées doubles pour vous livrer notre mise à jour aujourd’hui !   Mais d’abord, SUD tient à rappeler que […]

Nous avons obtenu une augmentation de 12,6% ??!!

Beaucoup d’entre vous seront surpris en lisant le titre de ce tract, c’est pourtant une réalité ! Depuis 2014, EDF SA a baissé ses effectifs d’environ 8 500 personnes (d’après les bilans sociaux de l’entreprise). En passant de 67 324 à 58 812 salariés, le calcul est facile à faire, chacun d’entre nous a donc bien […]

Les scénarios énergétiques en débat – Webinaire Copernic avec SUD-Énergie

Revoir le webinaire organisé par la Fondation Copernic le 7 mai 2022 avec Anne Debrégeas (ingénieure chercheuse, syndicaliste) et Jacques Rigaudiat (économiste, ancien conseiller maître à la cour des comptes).

… 32h sur 4 jours … récit de 10 années de lutte syndicale à la DTG … où, malgré nos victoires successives, EDF semble vouloir s’entêter dans l’obstruction juridique …

Depuis une vingtaine d’années, l’entreprise EDF est schizophrène, et contraste parfois entre propositions humanistes d’avant-garde et régressions sociales brutales. Dans le domaine du temps de travail, pourtant, tout avait bien commencé, dans cette histoire en cours qui dure depuis plus de vingt années : De 1999 à 2006, EDF EPIC, entreprise publique socialement responsable, propose […]