Retrouvez ici l’ensemble des publications d’actualité de SUD Énergie !

 

Inégalité de traitement à Penly, la suite…

131 pas d’avancements au choix pour les 510 agents des collèges exécution et maîtrise, 94 pour les 207 agents du collège encadrement : soit des taux respectifs de 26 % et 45% ! Pour mémoire le taux était d’environ 20% à l’époque ou un avancement au choix valait deux pas actuel. Télécharger ici le flash […]

Le Grand marché Transatlantique ne se fera pas

– COLLECTIF NATIONAL UNITAIRE STOP TAFTA – AU NIVEAU NATIONAL: Accueil paysan, Agir pour l’environnement, Aitec-Ipam, Les Alternatifs, Amis de la confédération paysanne, Amis de la Terre, Attac, CADTM France, Cedetim, CGT, Colibris, Collectif citoyen les engraineurs, Collectif des associations citoyennes, Collectif Roosevelt, Confédération paysanne, Convergence citoyenne pour la transition énergétique, Convergences et alternative, Copernic, […]

Communiqué : Les coupures d’énergie pour impayé

   Priorité de la direction Régionale ERDF après les tempêtes: Les coupures d’énergie pour impayé Début avril marque la fin de la trêve hivernale pour les bénéficiaires des tarifs sociaux de l'énergie. (Tarif Première Nécessité pour l’électricité, Tarif Social de Solidarité pour le gaz et Fond de Solidarité Logement). Cette fin de trêve signifie que […]

Naissance d’une Université Populaire (up !) à la DTG, unité d’ingénierie de la DPIH (production hydraulique)

En novembre 2013, SUD-Energie arrive en fanfare à la DPIH, dans une unité d’ingénierie grenobloise de 700 agents, la DTG, où il devient d’entrée le syndicat le plus représenté avec 4 élus sur 14, 4 suppléants sur 12 et 2 délégués syndicaux (1 pour l’exécution et 1 pour maitrise-cadre). La volonté de travailler de concert […]

Pacte d’irresponsabilité

Un cadeau aux entreprises sans contrepartie ! ! ! Dans le « pacte de responsabilité » bien mal nommé, François Hollande promet aux entreprises une baisse des cotisations patronales de 30 Milliards d’Euros, reconduction du Crédit d’impôt Compétitivité pour 20 Mds d’€ + 10 Mds d’allègements supplémentaires liés pour partie à la part patronale des […]