SUD ÉNERGIE RP-R&D : Solidarité avec les réfugiés et travailleurs migrants !

Courrier envoyé par la section aux salariés d’EDF R&D des trois sites de la région parisienne. Depuis quelques mois, un nombre de migrants plus important que d’ordinaire afflue vers l’Europe. Nous sommes nombreux à nous être émus de la photo du petit Aylan, mais aussi des conditions effroyables dans lesquelles sont traités les migrants arrivant […]

Linky: au mépris de la sécurité des agents!

Le syndicat SUD ÉNERGIE BRETAGNE s’insurge contre le planning à marche forcée imposé par la DR Bretagne pour la campagne de d'équipement des postes de distribution public. Alors que l’on demande toujours plus de vigilance et de sécurité aux agents, la direction balaye tous ses engagements en matière de santé et sécurité au profit de […]

SUD Énergie soutient les salariés de NEXCIS

L’ensemble des syndicats et sections syndicales de la fédération SUD Énergie soutient la lutte des salariés de NEXCIS, filiale du groupe EDF à la pointe de la technologie des énergies nouvelles et renouvelables. Un comité de soutien a été créé Nous encourageons chaque personne parcourant cette page, à y prendre part et à manifester sa […]

Consultation du Personnel sur l’avenant à l’accord Temps de travail : SUD-Energie vous appelle à voter contre cet avenant

Lettres aux salariés d'EDF SA Chers collègues, A quelques jours de l’ouverture à la signature des organisations syndicales sur le projet d’avenant à l’accord de 1999 sur l’organisation du travail et le temps de travail, la CGT organise une consultation de tous les salariés d’EDF SA pour recueillir leur avis sur cet avenant (à la […]

EDF SA : enjeux du projet d’accord sur le temps de travail

Quatre fiches illustrées pour comprendre les enjeux du projet d’avenant à l’accord sur le temps de travail   Fiche 1-conditions de mise en place du Forfait-Jour Fiche 2 Tests comparatifs Fiche 3 Petite histoire du temps de travail Fiche 4 – Durées Legales