Retrouvez ici l’ensemble des publications d’actualité de SUD Énergie !
La loi n°2008-789 du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale et portant réforme du temps de travail définit les nouvelles règles de représentativité syndicale dans l’entreprise. Pour la télécharger, cliquez ici.
Synthèse de Liaisons Sociales sur le représentant de section syndical : les modalités de sa désignation, ses prérogatives te missions, la durée du mandat, sa protection. Pour télécharger, cliquez ici.
Ce qui pourrait représenter une bonne idée, s’avèrera inefficace dans les conditions imposées et sans l’intégrer dans un politique d’ensemble de préservation de l’environnement. Pour télécharger le communiqué de Solidaires, cliquez ici.
240 procédures disciplinaires, des centaines de blâmes ou d’avertissement. Quatre demandes de licenciements en conclusion de conseils de disciplines
Le tableau n’est pas seulement impressionnant, il est gravissime.
Les militants et animateurs du mouvement sans précédent dans l’histoire sociale de nos entreprises sont aujourd’hui victimes d’une attention très particulières de la part de leur encadrement : visites surprises très rapprochées de chantiers, recherche systématique d’éventuelles fautes professionnelles. Pression permanente et brimades de toutes sortes sont le lot de nos collègues.
Pendant trois mois, les salariés d’EDF SA, d’ERDF, de GRDF, de GDF/SUEZ ont voulu faire entendre leur malaise et leurs souffrances, leur rage de voir leur entreprise publique détruite méticuleusement, leurs difficultés à boucler les fins de mois pour les plus jeunes d’entre nous.
Les militants syndicaux ont porté ce cri dans nombre d’endroits, c’est leur mission, c’est leur devoir.
Dispositif à adhésion facultative, le Perco ( Plan d’Epargne Retraite COllectif) permet aux salariés qui le souhaitent de se constituer une épargne financière pour leur retraite. Il marque l’entrée dans l’ère d’un dégradation du système par répartition, compensée partiellement – pour celles et ceux qui le peuvent – par un système par capitalisation, bien plus injuste […]