Pas de trêve pour nos revendications !
La section SUD-Énergie d’EDF R&D a déposé un préavis de grève courant jusqu’à fin septembre.
Le président de la République a décidé de bloquer au maximum les institutions au prétexte d’une “trêve olympique”, qui semblerait ainsi signifier que l’exercice de la démocratie est assimilable à la guerre. Pourtant, c’est bien lui qui a choisi de positionner les élections législatives début juillet. Le gouvernement doit donc en tirer la leçon qui s’impose : la politique qui est menée depuis sept ans subit un rejet massif, et en particulier de la part des travailleuses et travailleurs.
Il n’y a pas de trêve pour nos revendications, et nous voulons nous donner les leviers pour faire pression sur la Direction d’EDF, sur le gouvernement actuel, et sur le futur gouvernement, quelle que soit sa composition. C’est pourquoi la section SUD-Énergie de la R&D d’EDF a décidé de poser un préavis de grève courant du mardi 6 août au lundi 30 septembre. Durant cette période, nous pourrons décider collectivement, en assemblée générale, à faire appel à la grève.
Nos revendications sont les suivantes :
- abrogation de la contre-réforme des retraites de 2023, puis retour à un âge de départ légal à partir de 60 ans, avec 37,5 années de cotisation ;
- revalorisation du SMIC à 2000€ brut, et une revalorisation des salaires de Maîtrise et Exécution à EDF avec un rétrécissement de la grille de salaires ;
- embauche au statut à EDF des employé⋅es des entreprises sous-traitantes accomplissant des missions essentielles, comme les services sur les sites (restauration collective, ménage, gardiennage…) ou la sous-traitance dans le nucléaire. A minima, application immédiate de l’article 4 du statut des IEG aux entreprises de la sous-traitance ;
- retour à un système public de l’énergie, avec la sortie du marché de l’électricité et le retour à un tarif basé sur les coûts de production et la péréquation sur tout le territoire, avec gratuité des premiers kWh essentiels.
L’équipe syndicale de SUD-Énergie à EDF R&D
